Karriere bei Wagenstetter
Werden Sie Teil unseres Teams. Seit 1974 steht Wagenstetter für Qualität, Zuverlässigkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
Jetzt bewerbenIhre Vorteile
Was Sie bei Wagenstetter erwartet
Wertschätzendes Team
Respektvoller Umgang und ein kollegiales Miteinander auf jeder Ebene.
Moderne Ausstattung
Hochwertiges Werkzeug, gepflegte Fahrzeuge und professionelle Arbeitsmittel.
Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung.
Sicherer Arbeitsplatz
50 Jahre Betriebsgeschichte – ein verlässlicher Arbeitgeber in der Region.
Klare Abläufe
Strukturierte Prozesse, transparente Kommunikation und planbare Projekte.
Regionale Projekte
Kurze Anfahrtswege im Raum Rosenheim – mehr Zeit für Familie und Freizeit.
Offene Stellen
Finden Sie Ihre passende Position
Keine passende Stelle dabei? Schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.
Der Ablauf Ihrer Bewerbung
In drei einfachen Schritten zu Ihrem neuen Job
Bewerbung einreichen
Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail oder über unser Kontaktformular. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen.
Persönliches Gespräch
In einem unverbindlichen Kennenlerngespräch besprechen wir Ihre Vorstellungen, klären offene Fragen und zeigen Ihnen unseren Betrieb.
Vertragsabschluss
Bei beidseitigem Interesse erstellen wir Ihnen ein Angebot. Nach Vertragsunterzeichnung starten wir gemeinsam durch.
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Füllen Sie das Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Ihnen
Häufige Fragen
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Ihre Karriere bei Wagenstetter
Für die Stelle Maler- und Lackiererfachkraft setzen wir eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation voraus. Berufserfahrung ist willkommen; die genaue Einarbeitung stimmen wir individuell ab.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen. Bei Interesse laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Anschließend erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. Der gesamte Prozess dauert in der Regel 2–3 Wochen.
Ja, Weiterbildung ist uns wichtig. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch regelmäßige interne Schulungen, externe Fachseminare und fördern gezielt die Vorbereitung auf Meisterkurse oder Spezialisierungen im Bereich Denkmalpflege, WDVS oder Oberflächentechnik.
Unsere Regelarbeitszeit ist Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 16:30 Uhr und Freitag bis 14:00 Uhr. Je nach Projektlage können flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeitmodelle vereinbart werden. Überstunden werden ausgeglichen oder vergütet.
Definitiv. Wir fördern gezielt die interne Entwicklung: vom Gesellen zum Vorarbeiter, vom Vorarbeiter zur Baustellen- oder Projektleitung. Auch eine Meisterausbildung wird von uns aktiv unterstützt. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und interne Karrierewege.
Wir arbeiten hauptsächlich im Raum Rosenheim und Umgebung – das bedeutet kurze Anfahrtswege und oft Rückkehr zum Betrieb am Abend. Nur bei größeren Gewerbeprojekten kann es zu vereinzelten auswärtigen Einsätzen kommen, die im Vorfeld besprochen werden.
Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und Motivation sind bei uns willkommen. Je nach Vorkenntnissen bieten wir eine intensive Einarbeitung, ggf. in Kombination mit einer Umschulung oder Nachqualifizierung. Sprechen Sie uns einfach an – wir finden gemeinsam eine Lösung.
Eine vollständige Bewerbung umfasst: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, relevante Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse) sowie ggf. Nachweise über Weiterbildungen oder Zusatzqualifikationen. Gerne können Sie die Unterlagen per E-Mail oder über unser Formular einreichen.
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